Mes – „Lietuvos draudimas“. Esame tie, kuriems rūpi gražesnė ateitis ir kurie nuoširdžiai tiki, kad ji yra įmanoma. Ir tam mums reikia geriausios komandos. Tokios, kuri atidaro duris, kai rankose neši tris puodelius kavos, o galvoje – dešimtį beprotiškų idėjų. Dar – džiaugiasi tavo pergalėmis ir tyliai palaiko jų laukiant. Nes noras laimėti yra mūsų bendras varikliukas visur – nuo kasdienio projekto iki buvimo rinkos lyderiais. Nesame superherojai, tačiau kasdien į darbą einame su jausmu, kad galime daug.

Jei trumpiau – profesionaliai žiūrime į darbą ir gerai jaučiamės savo darbo vietoje. Tačiau tikime, kad su dar vienu šeimos nariu tapsime dar stipresni. Ar prisijungsi prie mūsų?

Šiuo metu į savo komandą kviečiame Pardavimų skyriaus vadovą (-ė) Kretingoje, Skuode arba Palangoje. Šioje pozicijoje būsi atsakingas už komandos ugdymą, motyvavimą, nepriekaištingą klientų aptarnavimą bei pardavimų rezultato pasiekimus.

Kaip atrodys Tavo darbo diena?

• Įmonės pardavimų strategijos palaikymas bei įgyvendinimas organizuojant skyriaus darbą
• Skyriui keliamų pardavimo tikslų įgyvendinimas
• Darbuotojų paieška ir atranka, jų mokymas ir ugdymas
• Darbuotojų įvedimas, komandos formavimas
• Savalaikis ir efektyvus skyriaus darbo organizavimas

Skamba įkvepiančiai? Puiku! O štai ko tikimės iš Tavęs:

O mums bus svarbu Tavo:

• Sveikata: sveikatos draudimas, darbuotojų draudimas, programa „Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti
• Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų („Sveikadieniai“, „Katino dienos“)
• Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams
• Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos
• Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2023 metus 76 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai

Atlyginimą sudaro dvi dalys: pastovi nuo 2200 - 2700 Eur (neatskaičius mokesčių) ir priedas už pasiektus pardavimų rezultatus. Vidutiniškai per mėnesį darbuotojas uždirba 3200 Eur (neatskaičius mokesčių), tačiau priedo dydis, taigi ir atlyginimas, neribojamas ir
priklauso nuo paties darbuotojo.

Jauti, kad šis darbas Tau? Jis gali būti Tavo. Ką turi padaryti pirmiausia – atsiųsk CV!
Paskubėk – atranką pradedame ir užbaigiame nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko.

Papildomai informuojame, kad, galime kreiptis į Tavo buvusį darbdavį, norėdami sužinoti apie Tavo kvalifikaciją bei profesinius gebėjimus.

***