Mes – „Lietuvos draudimas“. Esame tie, kuriems rūpi gražesnė ateitis ir kurie nuoširdžiai tiki, kad ji yra įmanoma. Ir tam mums reikia geriausios komandos. Tokios, kuri atidaro duris, kai rankose neši tris puodelius kavos, o galvoje – dešimtį beprotiškų idėjų. Dar – džiaugiasi tavo pergalėmis ir tyliai palaiko jų laukiant. Nes noras laimėti yra mūsų bendras varikliukas visur – nuo kasdienio projekto iki buvimo rinkos lyderiais. Nesame superherojai, tačiau kasdien į darbą einame su jausmu, kad galime daug.

Jei trumpiau – profesionaliai žiūrime į darbą ir gerai jaučiamės savo darbo vietoje. Tačiau tikime, kad su dar vienu šeimos nariu tapsime dar stipresni. Ar prisijungsite prie mūsų?

Šiuo metu į savo komandą kviečiame Tarpininkų koordinatorių (-ę) Kaune.

Kaip atrodys Jūsų darbo diena?

• Santykių užmezgimas ir palaikymas su esamais bei naujais partneriais
• Aktyvūs vizitai ir derybos su partneriais, siekiant užtikrinti puikų bendradarbiavimą bei rezultatus
• Naujų potencialių draudimo paslaugų, kurios būtų platinamos per partnerius, identifikavimas, pasiūlymų kūrimas ir jų įgyvendinimo koordinavimas
• Projektų rezultatų analizė ir kontrolė, pokyčių inicijavimas siekiant rezultatyvaus bendradarbiavimo su partneriais
• Bendradarbiavimas su kitais bendrovės padaliniais projektų klausimais
• Partnerių mokymas, naujos informacijos bei pagalbos suteikimas, konsultavimas veikloje iškylančiais klausimais

Skamba įkvepiančiai? Puiku! O štai ko tikimės iš Jūsų:

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas
• Ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis draudimo, pardavimų valdymo, darbo su partneriais srityje
• Puikūs bendravimo, bendradarbiavimo, derybiniai įgūdžiai
• Iniciatyvumas, aukšta motyvacija, gebėjimas megzti ir palaikyti profesinius kontaktus
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office, Power BI, kt.)
• Do you speak English?
• Vairuotojo pažymėjimas – juk sakėme, kad darbas dinamiškas, tiesa?

O mums bus svarbu Tavo:

• Sveikata: sveikatos draudimas, darbuotojų draudimas, programa „Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti
• Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų
• Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams įsigyti
• Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos
• Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės, pripažinimo renginiai

Atlyginimas? Jį sudaro dvi dalys: pastovi nuo 2.300 Eur (neatskaičius mokesčių) ir priedas už pasiektus pardavimų rezultatus. Vidutiniškai per mėnesį darbuotojas uždirba 3.300 Eur (neatskaičius mokesčių), tačiau priedo dydis, taigi ir atlyginimas, neribojamas ir priklauso nuo paties darbuotojo.

Jauti, kad šis darbas Tau? Jis gali būti Tavo. Ką turi padaryti pirmiausia – atsiųsk CV užpildydamas formą paspaudus "Kandidatuoti"! Paskubėk – atranką pradedame ir užbaigiame nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko.

Papildomai informuojame, kad, galime kreiptis į Tavo buvusį darbdavį, norėdami sužinoti apie Tavo kvalifikaciją bei profesinius gebėjimus.

***